Commander en intervention n'est pas la même chose que commander dans le cadre de l'activité quotidienne des sapeurs-pompiers. Parfois, des difficultés peuvent surgir parce que, en tant que cadre des sapeurs-pompiers, je n'ai pas réussi à communiquer à chacun ce qu'il doit savoir. Ou alors, je suis surchargé parce que je n'ai pas pensé à déléguer mon travail à quelqu'un d'autre qui peut le faire aussi bien que moi... ou peut-être même mieux. Le style de leadership personnel et l'utilisation des outils de leadership (communiquer, informer, déléguer, organiser, planifier, promouvoir, contrôler, corriger et réfléchir): tels sont les principaux thèmes que nous traiterons et que nous approfondirons ensemble dans le cadre de ce cours.
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